Here we are sharing list of 20 most commonly asked questions during interviews.
Tell me about yourself?
Keep it brief, highlight your relevant experience, skills, and education.
Why did you leave your last job?
Keep it positive and focused on your future, not your past.
What are your strengths?
Choose 2-3 strengths and provide specific examples of how you have demonstrated them.
What are your weaknesses?
Pick a weakness that can be seen as a strength and explain how you are working on it.
Why do you want to work for this company?
Research the company and highlight how it aligns with your career goals and values.
Can you tell me about a difficult challenge you faced and how you dealt with it?
Showcase your problem-solving skills and resilience.
How do you handle stress and pressure?
Share examples of how you prioritize, stay organized, and maintain a positive attitude.
What are your long-term career goals?
Discuss your aspirations and how this role fits into your plan.
Why should we hire you?
Summarize your unique qualifications and emphasize how you can contribute to the company.
How do you handle conflict with co-workers or managers?
Emphasize your communication and negotiation skills and give an example of a time you handled a conflict effectively.
Can you give an example of a time you went above and beyond in your work?
Share a specific instance where you demonstrated initiative and went the extra mile.
What is your greatest accomplishment in your career so far?
Choose an achievement that is relevant to the job and explain the impact you made.
Can you describe a time you failed and how you learned from it?
Showcase your growth and self-awareness.
What are your salary expectations?
Research the market and have a range in mind, but be open to negotiation.
How do you stay organized and prioritize tasks?
Share your methods for staying on top of multiple projects and deadlines.
What do you know about this industry?
Demonstrate your knowledge of current trends and challenges in the industry.
How do you handle change?
Discuss your adaptability and flexibility, and give an example of a time you successfully navigated change.
Can you tell me about a project you led and the outcome?
Highlight your leadership and project management skills, and the results you achieved.
What are your hobbies and interests outside of work?
Show your personality and give a glimpse into your life outside of the office.
Do you have any questions for us?
Prepare a few questions to ask about the company and the role to show your interest.
Remember, the key to answering these questions is to be confident, concise, and to show how you can bring value to the company.
Prepare well and crack the interview. All the best!!!
यहां 20 सामान्य साक्षात्कार प्रश्नों की एक सूची दी गई है और उन्हें उत्तर देने के कुछ सुझाव दिए गए हैंः
अपने बारे में बताओ?
इसे संक्षिप्त रखें, अपने प्रासंगिक अनुभव, कौशल और शिक्षा को उजागर करें।
आखिर नौकरी क्यों छोड़ी?
इसे सकारात्मक रखें और अपने भविष्य पर ध्यान केंद्रित करें, न कि अपने अतीत पर।
आपकी शक्तियां क्या हैं?
2-3 ताकत चुनें और विशिष्ट उदाहरण प्रदान करें कि आपने उन्हें कैसे प्रदर्शित किया है।
आपकी कमजोरियां क्या हैं?
एक कमजोरी को चुनें जिसे एक ताकत के रूप में देखा जा सकता है और समझाएं कि आप इस पर कैसे काम कर रहे हैं।
आप इस कंपनी के लिए काम क्यों करना चाहते हैं?
कंपनी का शोध करें और हाइलाइट करें कि यह आपके करियर के लक्ष्यों और मूल्यों के साथ कैसे संरेखित होता है।
क्या आप मुझे एक कठिन चुनौती के बारे में बता सकते हैं जिसका आपने सामना किया और आपने इससे कैसे निपटा?
अपने समस्या-सुलझाने के कौशल और लचीलापन का प्रदर्शन करें।
आप तनाव और दबाव को कैसे संभालते हैं?
उदाहरण साझा करें कि आप कैसे प्राथमिकता देते हैं, संगठित रहते हैं, और सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखते हैं।
आपके दीर्घकालिक करियर के लक्ष्य क्या हैं?
अपनी आकांक्षाओं पर चर्चा करें और यह भूमिका आपकी योजना में कैसे फिट होती है।
हम तुम्हें क्यों काम पर रखना चाहिए?
अपनी विशिष्ट योग्यता को संक्षेप में बताएं और इस बात पर जोर दें कि आप कंपनी में कैसे योगदान कर सकते हैं।
सहकर्मियों या प्रबंधकों के साथ संघर्ष को आप कैसे संभालते हैं?
अपने संचार और बातचीत कौशल पर जोर दें और एक समय का एक उदाहरण दें जब आप एक संघर्ष को प्रभावी ढंग से संभाला करते थे।
क्या आप एक समय का उदाहरण दे सकते हैं जब आप अपने काम में ऊपर और परे गए थे?
एक विशिष्ट उदाहरण साझा करें जहां आपने पहल का प्रदर्शन किया और अतिरिक्त मील गया।
आपके अब तक के करियर में आपकी सबसे बड़ी उपलब्धि क्या है?
ऐसी उपलब्धि चुनें जो नौकरी के लिए प्रासंगिक हो और आपके द्वारा किए गए प्रभाव की व्याख्या करें।
क्या आप उस समय का वर्णन कर सकते हैं जब आप असफल हो गए थे और आपने उससे कैसे सीखा?
अपने विकास और आत्म-जागरूकता का प्रदर्शन करें।
आपके वेतन की उम्मीदें क्या हैं?
बाजार अनुसंधान और मन में एक सीमा है, लेकिन बातचीत के लिए खुला हो।
आप संगठित कैसे रहते हैं और कार्यों को प्राथमिकता देते हैं?
कई परियोजनाओं और समय सीमा के शीर्ष पर रहने के लिए अपने तरीकों को साझा करें।
आप इस उद्योग के बारे में क्या जानते हैं?
उद्योग में वर्तमान रुझानों और चुनौतियों के अपने ज्ञान का प्रदर्शन करें।
आप परिवर्तन को कैसे संभालते हैं?
अपनी अनुकूलनशीलता और लचीलेपन पर चर्चा करें, और उस समय का एक उदाहरण दें जब आपने सफलतापूर्वक परिवर्तन किया था।
क्या आप मुझे एक परियोजना के बारे में बता सकते हैं जिसका आपने नेतृत्व किया और परिणाम?
अपने नेतृत्व और परियोजना प्रबंधन कौशल, और आपके द्वारा प्राप्त परिणामों को हाइलाइट करें।
काम के बाहर आपके शौक और रुचियां क्या हैं?
अपने व्यक्तित्व को दिखाएं और ऑफिस के बाहर अपने जीवन में एक झलक दें।
क्या आपके पास हमारे लिए कोई प्रश्न हैं?
कंपनी और अपनी रुचि दिखाने की भूमिका के बारे में पूछने के लिए कुछ प्रश्न तैयार करें।
याद रखें, इन सवालों के जवाब देने की कुंजी आत्मविश्वास, संक्षिप्त होना और यह दिखाना है कि आप कंपनी के लिए मूल्य कैसे ला सकते हैं।